近年来，忻府区怡居苑社区紧紧围绕搬迁群众“稳得住、有就业、可融入、逐步能致富”总体要求，把深化“五好社区”建设作为搬迁社区治理的中心工作，持续巩固易地搬迁成果，补短板、强保障、促就业、谋发展，全方位构建“怡居怡业”社区治理新模式，让搬迁群众的获得感、幸福感和安全感更加充实、更有保障、更可持续。

　　强化服务保障，夯实社区治理基础。通过社区基础设施配套一体化、公共服务均等化、社会保障均衡化，使搬迁群众享受与城镇居民同等待遇，消除搬迁群众“水土不服”的陌生感、不适感。作为搬迁移民集中安置区，怡居苑社区根据城区总体布局，一体规划、一体建设、一体完善，实现水、电、路、网、天然气、暖、公交、广播电视“八通”，完全融入城市公共设施网络。配套“两院一站”（忻府区妇幼保健院、忻府区中医院和社区卫生服务站），提供公共卫生服务、疫苗接种等服务。共享“两园四校”资源（忻府区幼儿园、忻苗幼儿园、东街小学、秀容小学、现代双语学校、第八中学），建成怡居苑社区养老服务中心。落实搬迁群众户口转移落户、养老保险、医疗保险、残疾人补贴等社会保障政策以及农村低保医疗救助、特困供养、临时救助等社会救助政策衔接，对60岁以上丧失劳动能力的搬迁脱贫人口全部纳入最低生活保障，兜底解决搬迁后生计问题。

　　推进共建共融，凝聚社区治理合力。引导搬迁群众增强自立自强意识，激发内生动力。吸纳125名搬迁群众进入社区志愿者服务队伍，激发搬迁群众参与社区治理和社区建设的热情。建立爱心超市，对搬迁群众进行积分评比，每季末开展一次评比，根据积分多少在爱心超市兑换相应奖品。统筹推进自治、法治、德治“三治融合”。制定“居规民约”，设立“一约四会”，组织开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德宣传实践活动，强化搬迁群众法治观念，倡导健康、科学、文明的生活方式，大力推进婚丧嫁娶等移风易俗，厚植良好家风，树立文明新风。

　　促进就业增收，提升群众生活水平。聚焦搬迁群众就业需求，强化帮扶措施，开展各类服务，确保搬迁群众能致富。以忻州古城为依托，形成一城（忻州古城）一园（禹王工业园区）一校（现代双语学校）一车间（天绿源帮扶车间）组团式和6600平米的安置区产业园区、8万平方米的果蔬大棚等设施农产品配套基地。目前已形成古城就业帮扶工坊110个，293名搬迁劳动力实现就近务工，人均年增收超过6000元。结合搬迁群众务工需求，开设电工、家政服务、月嫂、护工、面点等专业课程，通过举办线上线下培训班600余人次，打造出“忻府月嫂”“忻府护工”等特色品牌。同时，在怡居苑社区设立零工市场，为搬迁群众就近就业提供更加便捷服务。在街道设立就业指导站，派驻就业服务团队，建立就业帮扶联席会议制度，为怡居苑安置区脱贫劳动力提供职业指导、岗位推荐和职业培训项目推介就业服务，持续加大对搬迁劳动力的政策宣讲、信息发布、沟通指导等服务。摸清帮扶劳动力就业底数，确保有劳动能力的帮扶户家庭至少有1人稳定就业。为1386人帮扶户发放“两项补贴”（稳岗补贴、交通补贴）146万元，“雨露计划”为在校学生124人发放补助资金37.2万元，同时，为本科大学新生6人发放资助3万元。

　　创建“五好社区”，实现安置区可持续发展。通过开展易地搬迁安置点“五好社区”创建活动，实现集中安置区后续产业可持续发展，坚决守住不发生规模性返贫底线，确保易地搬迁脱贫基础更加稳固、成效更可持续。从搬迁社区治理需求出发，加大投入保障，把社区打造成集文化、教育、医疗等服务于一体的供给中心，让搬迁群众享受到更舒适的居住条件、更优美的居住环境，实现搬迁群众物质生活需求应有尽有。“两院一站”共设有60张床位，社区卫生服务站提供基本医疗服务，彻底解决搬迁群众就医需求；“两园四校”能够完全满足搬迁户子女义务教育阶段就学需求。街道社区综合服务中心设立了医保、民政、教育、住建、司法、警务、养老等窗口，满足搬迁群众各类需求，切实保障搬迁群众切身利益。社区配套图书室、文化室、未成年人活动室、老年人活动室、体育文化广场等公共服务设施，丰富搬迁群众的精神文化生活。“帮扶车间”“就业基地”成为解决搬迁群众就业的主渠道，逐步形成从“少部分人就业”到“大部分人就业”的良好局面。